ジョブメドレー×Airワーク(Indeed PLUS)のスカウト代行で、採用コストを「紹介料の1/3以下」へ。
医療福祉業界の採用で、こんなお悩みはありませんか？
- 人材紹介会社の紹介手数料が高騰しており、無駄な採用コストを大幅に下げたい 。
- 「児発管」や「児童指導員」などの有資格者が欲しいが、求人を掲載して待っているだけでは全く応募が来ない 。
- 資格者だけでなく、「送迎ドライバー」や「無資格のパート・事務」も採用したいが、いくつも求人媒体を契約する予算も手間もない。
- スカウト機能を使いたいが、どんな件名や本文を書けば求職者の目に留まり、返信が来るのか分からない 。
- 日々の業務が忙しく、候補者の選定や、時間帯を狙ったスカウト送信などの細かい運用にまで手が回らない 。
そのお悩み、すべて当社の「Wスカウト代行」がマルっと解決いたします！
３つの強み
ターゲット： 介護士、サビ管、児発管、保育士、看護師、歯科衛生士、薬剤師など
運用の強み： 採用激戦区である有資格者層には、ジョブメドレーのスカウト機能を駆使してダイレクトにアプローチ。
「江東区の放課後デイサービス様で、3ヶ月で児発管含む18名の応募獲得」といった圧倒的な立ち上げ支援実績をもとに、候補者の経歴に合わせた「返信したくなる個別メッセージ」を作成し、面接へと繋げます。
そして“圧倒的に安く”集める！
ターゲット： 異業種からの転職希望者、生活支援員･事務職･ドライバー等の無資格のフルタイム希望者（正社員・契約社員）など
運用の強み： Airワーク最大の魅力は、その「圧倒的なコストパフォーマンス」です。
ジョブメドレー等の成果報酬型では1名採用するのに20〜60万円ほどのコストがかかりますが、Airワークの有料配信とスカウトを組み合わせれば、月額3〜6万円程度で採用に結びつくケースが多々あります。
さらに、リニューアルされた「手動アプローチ（スカウト機能）」をフル活用し、ターゲットに合わせた柔軟なスカウト運用を実行。
「予算を抑えたい」「資格不要のポジションに高いコストはかけられない」といった貴社の状況に合わせ、無駄な採用コストを削減できる最適な使い分けをご提案します。
運用の強み： スカウトは「誰に・何を・いつ送るか」が命です。しかし、現場の業務と並行してこれを行うのは至難の業。
当社にお任せいただければ、効果的な求人原稿・スカウトメール文の作成はもちろん、「ターゲットに合わせた複数のスカウトメール文の使い分け」や「求人票とのズレを防ぐ原稿調整」など、細かなPDCAサイクルまで徹底的に代行します。
自己紹介
こんにちは、採用代行RPO-Wの成田と申します。
「応募が来ない」「相談相手がいない」…その悩み、痛いほど分かります。
私自身、13年間「ひとり人事」として、採用の壁にぶつかり続けてきました。
だからこそ、高額な紹介料に頼らず、知恵と行動量で人材を獲得する攻め「攻め」の採用にこだわります。
採用は、経営の要です。
外部の業者としてではなく御社の「人事部」として。
現場を知り尽くした私が、あなたの「右腕」となり全力でサポートいたします。
成田 真也
採用代行RPO-W代表 / 採用コンサルタント
【経歴・強み】
- 採用業務歴16年
タクシー会社での「ひとり人事」経験を経て、現在は従業員2,900名規模の企業で採用責任者を務める現役人事。 - 医療・福祉の現場経験
人事の傍ら、Wワークで「重度訪問介護ヘルパー」「グループホーム夜勤専従支援員」として約2年間従事（平日夜・土日祝）。現場のリアルな苦労ややりがいを肌で理解していることが、求職者の心に響くスカウト文作成の源泉となっている。 - Webライティングのプロ
元アフィリエイトブロガーであり、SEO（検索エンジン最適化）ライターとしてのスキルを保有。求人原稿にSEOのノウハウを掛け合わせることで、「検索で見つかる」「応募したくなる」求人を作成する。なお、この当社ホームページも自作。
【保有資格・実績】
- ココナラ 7ヶ月連続 最上位プラチナランク（販売実績61件 / 評価4.9）
- 神戸商工会議所 金融・専門サービス部会 所属
- メンタルヘルスマネジメント検定
- ITパスポート
サービス内容
- ダイレクトリクルーティング媒体（ジョブメドレー、Airワーク、ウェルミージョブ等）の運用代行
- 求人原稿の作成・リライト（SEO対策）
- スカウトメール送信代行
- ホームページ修正・カスタム（採用ページ・応募フォーム追加等）
- 採用コンサルティング
支援実績（支援先/採用職種）
特に、立ち上げ時の児発管・サビ管の採用支援が多いです
【医 療】
- 訪問看護ステーション/訪問看護師
- 歯科クリニック/歯科衛生士・歯科医師・受付
- 調剤薬局/薬剤師・調剤事務
- リハビリ特化型デイサービス/理学療法士(PT)・作業療法士(OT)
- 整体院/整体師
- 訪問マッサージ/あん摩マッサージ指圧師
- 超音波検査支援サービス会社/臨床検査技師
【福 祉】
- 放課後等デイサービス/児童発達管理責任者(児発管)・保育士・児童指導員・送迎ドライバー
- 児童発達支援事業所/児童発達管理責任者(児発管)・保育士・児童指導員・送迎ドライバー
- 保育園/保育士
- 就労継続支援B型/サービス管理責任者(サビ管)・生活支援員
- 障がい者向けグループホーム/サービス管理責任者(サビ管)・生活支援員(夜勤専従スタッフ含む)
【介 護】
- 訪問介護事業所/訪問介護ヘルパー
- デイサービス/ヘルパー・生活相談員・管理職
- ホスピス型住宅/ヘルパー
【支援実績例①】
放課後デイサービス様
・東京都江東区
・2026年4月オープン
（立ち上げ支援）
・2025年10月採用支援スタート
・まずは採用が一番難しい児発管を中心にスカウトメールを送ってほしいとのご依頼
①【初期】児発管/児童指導員(正職員)/児童指導員(パート)の3求人
➡月額6万円(税別)
②【児発管内定後】児童指導員(正職員)/児童指導員(パート)の2求人
➡月額5万円(税別)
※画像のグラフは、ジョブメドレーの管理画面内の『分析』画面から、そのまま抜粋。
※ご支援させて頂く事業所様の所在地・職種・給与条件・有資格者数によって成果は大きく異なりますので、あくまでもご参考にしていただければ幸いです。
サービス料金
※このプラン表は、あくまでも1求人の場合です。
2求人以上の場合は、上記の『支援実績例①』の放課後デイサービス様の3求人･月額6万円のように、ディスカウントさせて頂きましたサービス料金となっております。
なお、当社クライアント様全体の平均月額料金は現在約5.4万円です。
ご相談・ご支援の流れ（※ジョブメドレー運用代行の場合）
メール・LINEなどでお気軽にお問い合せください。平日夜・土日祝も含めて柔軟に対応しております。
オンライン(基本的にZoom)にてお打ち合わせをさせていただきます。
（できましたら平日夜または土日祝でのご対応をお願いいたします）
※御社からのご要望がない限り、当社からの費用のご提示は一切いたしません。
御社からのご要望がございましたら、「御見積書」を作成させていただきます。
なお、ご依頼の求人数が多い場合は、ディスカウントのご相談にも対応可能です。
「業務委託契約書」を作成しPDFで送らせていただきますので、ご署名後の返送をお願いいたします。
なお、御社がご希望の際は、電子署名(基本的にGMOサイン)でのお手続きにも対応可能です。
ジョブメドレーのログインID・パスワードのご共有をお願いいたします。
セキュリティ面でログイン情報のご共有が難しければ、御社の方で当方をユーザー追加していただければ大丈夫です。
求人原稿とスカウト文をリライトし、御社の原稿確認後ジョブメドレーに変更申請いたします。
スカウト文に関しては、ターゲット別に数パターン作成し運用しております。
ジョブメドレーでは月最大200通までスカウト送信可能ですので、変更申請完了後は月200通を目標にスカウト送信を開始いたします。
応募がありましたら、応募者への初期対応後にLINE・メール等で応募者情報をご連絡いたします。
応募者の選考を面接までスムーズに進めるためにも、面接の日程調整のご連絡に関しては、できるだけスピーディーなご対応をお願いいたします。
応募者に内定を出し受託された場合など人員が充足した場合は、当社まで速やかにご連絡いただけますと幸いです。
ご連絡いただいた日で契約終了し、月末締め後に日割り計算でご請求させていただきます。
当社の契約書には「最低3ヶ月は契約を継続しないといけない」などの付帯条件を盛り込んでおりませんので、人員が充足した場合、結果が伴わずサービスにご満足頂けなかった場合などは、遠慮なく契約終了のご連絡をしていただければと存じます。
