医療・福祉特化のジョブメドレー運用代行で、採用コストを「紹介料の1/3以下」へ。
採用代行RPO-Wは、病院・クリニック・介護福祉施設等に特化した「ジョブメドレー運用」の専門パートナーです。
私たちは、単なる事務代行ではありません。
採用実務の心臓部である「戦略的な求人設計」と、一人ひとりのプロフィールを読み解く「高精度なスカウト送信」に特化。
あえて応募者対応を切り離し、母集団形成の質を極めることで、地域に眠る「自社に合う人材」を最速で面接へと導きます。
高額な人材紹介に頼る経営から脱却し、浮いた予算をスタッフの待遇改善へ。
採用単価を抑えながら定着率を高める、理想の「自社採用モデル」の構築を全力でご支援いたします。
代表メッセージ
こんにちは、採用代行RPO-W代表の成田と申します。
「応募が来ない」「相談相手がいない」…その悩み、痛いほど分かります。
私自身、13年間「ひとり人事」として、採用の壁にぶつかり続けてきました。
だからこそ、高額な紹介料に頼らず、知恵と行動量で人材を獲得する『攻め』の採用にこだわります。
採用は、経営の要です。
外部の業者としてではなく御社の『人事部』として。
現場を知り尽くした私が、あなたの『右腕』となり全力でサポートいたします。
代表：成田 真也
採用代行RPO-W代表 / 採用コンサルタント
【経歴・強み】
- 採用業務歴16年
タクシー会社での「ひとり人事」経験を経て、現在は従業員2,900名規模の企業で採用責任者を務める現役人事。 - 医療・福祉の現場経験
人事の傍ら、Wワークで「重度訪問介護ヘルパー」「グループホーム夜勤専従支援員」として約2年間従事（平日夜・土日祝）。現場のリアルな苦労ややりがいを肌で理解していることが、求職者の心に響くスカウト文作成の源泉となっている。 - Webライティングのプロ
元アフィリエイトブロガーであり、SEO（検索エンジン最適化）ライターとしてのスキルを保有。求人原稿にSEOのノウハウを掛け合わせることで、「検索で見つかる」「応募したくなる」求人を作成する。なお、この当社ホームページも自作。
【保有資格・実績】
- ココナラ ５ヶ月連続 最上位プラチナランク（販売実績53件 / 評価4.9）
- 神戸商工会議所 金融・専門サービス部会 所属
- メンタルヘルスマネジメント検定
- ITパスポート
支援実績（支援先/採用職種）
特に、立ち上げ時の児発管・サビ管の採用支援が多いです
【医 療】
- 訪問看護ステーション/訪問看護師
- 歯科クリニック/歯科衛生士・歯科医師
- 調剤薬局/薬剤師・調剤事務
- リハビリ特化型デイサービス/理学療法士(PT)・作業療法士(OT)
- 整体院/整体師
- 訪問マッサージ/あん摩マッサージ指圧師
- 超音波検査支援サービス会社/臨床検査技師
【福 祉】
- 放課後等デイサービス/児童発達管理責任者(児発管)・保育士・児童指導員
- 児童発達支援事業所/児童発達管理責任者(児発管)・保育士・児童指導員
- 保育園/保育士
- 就労継続支援B型/サービス管理責任者(サビ管)・生活支援員
- 障がい者向けグループホーム/サービス管理責任者(サビ管)・生活支援員
【介 護】
- 訪問介護事業所/訪問介護ヘルパー
- デイサービス/ヘルパー
- ホスピス型住宅/ヘルパー
事業内容
- ダイレクトリクルーティング媒体（ジョブメドレー、ウェルミージョブ、Airワーク等）の運用代行
- 求人原稿の作成・リライト（SEO対策）
- スカウトメール送信代行
- ホームページ修正・カスタム（採用ページ・応募フォーム追加等）
- 採用コンサルティング
３つの強み
医療・福祉の採用難は、媒体のポテンシャルを120%引き出す「戦略」で突破できます。
単に掲載するだけでは、大手や競合に埋もれてしまいます。
採用代行RPO-Wでは、現役人事の知見を活かした「SEO設計」で求人原稿の露出を高め、さらに一人ひとりの心に届く「高精度なスカウト」で潜在層へダイレクトにアプローチ。
紹介会社に頼らず、自社で「欲しい人材」を引き寄せる仕組みを構築し、採用コストの劇的な削減を実現します。
月額4.5万円〜で、採用の要である「求人原稿作成」と「スカウト送信」をジョブメドレー採用のプロが代行いたします。 （※職種や案件規模に応じ、対応範囲やプランを個別にご提案いたします。）
「ひとり人事」歴16年の知見を活かし、指示待ちではない自律的な運用が可能。
応募者対応の負担を最小限に抑えつつ、経営者様が本来注力すべき「面接と採用判断」にのみ専念できる体制を構築します。
拠点は神戸ですが、18都道府県・60社以上の支援実績が「場所を選ばない成果」を証明しています。
ZoomやLINEを活用したオンライン完結のサポートにより、移動費などの無駄なコストを徹底排除。
地方の中小零細施設様でも、月額4.5万円〜という適正価格で「16年の経験を持つプロ人事」を右腕に持つことが可能です。
地域特有の課題にも迅速に対応し、全国どこでもスピード感のある採用活動を実現します。
ご相談・ご支援の流れ（※ジョブメドレー運用代行の場合）
メール・LINEなどでお気軽にお問い合せください。平日夜・土日祝も含めて柔軟に対応しております。
オンライン(基本的にZoom)にてお打ち合わせをさせていただきます。
（できましたら平日夜または土日祝でのご対応をお願いいたします）
※御社からのご要望がない限り、当社からの費用のご提示は一切いたしません。
御社からのご要望がございましたら、「御見積書」を作成させていただきます。
なお、ご依頼の求人数が多い場合は、ディスカウントのご相談にも対応可能です。
「業務委託契約書」を作成しPDFで送らせていただきますので、ご署名後の返送をお願いいたします。
なお、御社がご希望の際は、電子署名(基本的にGMOサイン)でのお手続きにも対応可能です。
ジョブメドレーのログインID・パスワードのご共有をお願いいたします。
セキュリティ面でログイン情報のご共有が難しければ、御社の方で当方をユーザー追加していただければ大丈夫です。
求人原稿とスカウト文をリライトし、御社の原稿確認後ジョブメドレーに変更申請いたします。
スカウト文に関しては、ターゲット別に数パターン作成し運用しております。
ジョブメドレーでは月最大200通までスカウト送信可能ですので、変更申請完了後は月200通を目標にスカウト送信を開始いたします。
応募がありましたら、応募者への初期対応後にLINE・メール等で応募者情報をご連絡いたします。
応募者の選考を面接までスムーズに進めるためにも、面接の日程調整のご連絡に関しては、できるだけスピーディーなご対応をお願いいたします。
応募者に内定を出し受託された場合など人員が充足した場合は、当社まで速やかにご連絡いただけますと幸いです。
ご連絡いただいた日で契約終了し、月末締め後に日割り計算でご請求させていただきます。
当社の契約書には「最低3ヶ月は契約を継続しないといけない」などの付帯条件を盛り込んでおりませんので、人員が充足した場合、結果が伴わずサービスにご満足頂けなかった場合などは、遠慮なく契約終了のご連絡をしていただければと存じます。
